能向人力资源和社会保障局求助。依据《劳动法》等，劳动者有权投诉或申请仲裁要求支付拖欠工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选择投诉；若争议较大或需法律裁决，则申请仲裁更为合适。
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可求助人社局。具体操作：1.投诉：携带证据至人社局劳动监察部门，填写投诉表，等待调查处理；2.申请仲裁：准备仲裁申请书及证据，提交至人社局劳动争议仲裁委员会，参与仲裁程序。