特殊工种55岁退休规定需视具体情况而定，可申请延迟退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应退休。但具体是否必须退休还需参考地方政策及单位规定。若希望继续工作，可尝试与单位协商延迟退休。提醒：若单位强制要求退休且不符合法定条件，或协商无果，可能表明问题严重，建议寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：法律角度下，处理此问题的方式主要有两种：一是遵循国家政策及单位规定按时退休；二是与单位协商，申请延迟退休。选择方式：若身体状况允许且单位有相关政策支持，可选择与单位协商延迟退休；若单位无相关政策或身体状况已不适合继续工作，则应遵循国家规定按时退休。
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具体操作：1.若决定按时退休，需提前了解退休流程，准备好相关材料，如退休申请表、身份证明、工龄证明等，按照单位要求办理退休手续。2.若希望延迟退休，应与单位人事部门沟通，了解单位是否有延迟退休的政策及申请流程。若单位同意，需签订延迟退休协议，明确延迟退休的期限、待遇等相关事项。3.若单位拒绝延迟退休申请，且认为自身权益受到侵害，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好与单位沟通的记录、延迟退休申请及被拒绝的证据等，以备不时之需。