辞职后押金应退还。依据《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，收取的应退还。不及时退还，劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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辞职可退押金。操作如下：1.与理发店沟通，要求退还押金；2.若理发店拒绝，收集证据，如押金条、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理。
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辞职后要求退押金，常见处理方式有：与理发店协商、向劳动行政部门投诉。建议先协商，协商无果再投诉。