肺癌员工被辞退，公司应依法赔偿。依据《劳动法》等相关规定，赔偿标准按工作年限计算，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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肺癌员工被辞退应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据法规提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理肺癌员工被辞退问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。