您作为75年出生的灵活就业女性，需满足法定退休年龄及社保缴纳年限才能退休。分析：根据现行法律规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄通常为55周岁，且需累计缴纳满15年社保。您目前仅缴纳5年社保，未达到退休条件。达到退休年龄但社保缴纳年限不足，将无法享受养老金待遇。提醒：若您接近55周岁时，社保缴纳年限仍不足，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有补缴社保、延迟退休或转为居民养老保险。补缴社保可加快达到法定缴纳年限；延迟退休则可在继续工作的同时，由单位代缴社保直至满足条件；转为居民养老保险则可能享受较低的养老金待遇，但缴纳门槛相对较低。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及职业规划，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望保持较高养老金待遇，补缴社保或延迟退休为优选；若经济条件有限，可考虑转为居民养老保险。
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具体操作：1.补缴社保：需前往当地社保部门了解补缴政策，计算需补缴的金额及时间，按规定办理补缴手续。2.延迟退休：与单位协商，继续签订劳动合同，由单位代缴社保直至满足退休条件。期间需关注劳动合同签订及社保缴纳情况，确保权益不受侵害。3.转为居民养老保险：前往当地社保部门了解居民养老保险政策，按规定办理转保手续。转保后，需按居民养老保险标准缴纳费用，并享受相应待遇。在办理过程中，需确保个人信息准确无误，避免影响养老金发放。