上司说多给工资可能指加薪或奖金。依据《工资支付暂行规定》，工资是劳动者报酬，多给工资属额外奖励，未及时兑现可能影响员工积极性及信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上司说多给工资，常见处理是确认加薪细节或奖金发放。应与上司明确多给工资的具体形式、时间及条件，选择合适方式确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上司多给工资需确认。操作：1. 询问上司具体意图，是加薪、奖金还是其他；2. 明确增加金额、发放时间；3. 如有疑虑，要求书面确认；4. 关注后续发放情况，确保权益。
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