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工人下班突发脑出血算工伤吗

吴亮律师2025-07-17温岭市看守所地址

工人下班突发脑出血,若与工作相关可申请工伤。依据《工伤保险条例》,若脑出血由高强度工作导致,可视为工伤,公司需负责。不及时处理可能影响员工权益,导致法律纠纷。
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下班脑出血算工伤需鉴定。操作:1. 收集工作强度、时长等证据;2. 向人社局申请工伤鉴定;3. 若鉴定为工伤,与公司协商赔偿;4. 协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题,常见方式有申请工伤鉴定、与公司协商或诉讼。应先进行工伤鉴定,若公司不认可,再考虑协商或法律途径,根据具体情况选择最合适的方式。

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