可以辞职。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，老板应配合办理手续。若不让走，可能面临劳动局投诉、劳动仲裁等法律后果，甚至被起诉，影响企业声誉。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板沟通，无果后向劳动局监察大队投诉；若协调不成，则申请劳动仲裁；仲裁决议不执行，再起诉至法院。
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可以辞职。操作如下：1.与老板沟通，表达辞职意愿；2.若老板不同意，向劳动局监察大队投诉，要求责令改正；3.投诉无果，申请劳动仲裁，等待仲裁决议；4.仲裁后公司仍不执行，起诉至法院，维护自身权益。