员工伪造印章违法。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，伪造印章属违法行为，会破坏社会管理秩序。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工伪造印章，常见处理为解除劳动合同并追责。用人单位发现后应立即报警并解除其劳动合同，同时根据情节轻重选择是否提起民事诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫伪造印章违法。处理方式：1. 发现后立即报警，由警方介入调查；2. 用人单位解除与该员工的劳动合同；3. 根据伪造印章造成的后果，考虑提起民事诉讼，要求员工赔偿损失；4. 若涉及刑事责任，配合司法机关处理。
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