我也有2O个月的失业金要领，在此期间能不能签上劳动合同再就业?

失业期间可以签订劳动合同再就业，但需停止领取失业金。
分析：根据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此，您若在领取失业金期间找到工作并签订劳动合同，需及时向失业保险经办机构申报，停止领取失业金。
提醒：若未及时申报停止领取失业金，导致多领取的失业金，可能需按法律规定退还，问题严重时还可能面临法律责任。
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具体操作：
1. 找到新工作后，第一时间与失业保险经办机构联系，提供新工作的证明文件，如劳动合同、入职通知书等，申请停止领取失业金。
2. 与新雇主签订劳动合同时，应明确合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等关键条款，确保合同内容合法、有效。
3. 若在签订劳动合同过程中遇到争议或问题，如合同条款不明确、劳动报酬不合理等，应及时咨询法律专业人士或劳动仲裁机构，寻求法律援助或调解。
4. 在与新雇主建立劳动关系后，应遵守公司规章制度，按时完成工作任务，确保自身工作表现符合公司要求。
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处理方式：
从法律角度，失业期间再就业的处理方式主要有两种：一是及时与失业保险经办机构联系，申报停止领取失业金；二是与新雇主签订劳动合同，正式建立劳动关系。
选择建议：在找到新工作后，应优先考虑与失业保险经办机构联系，确保失业金的领取状态符合法律规定。同时，与新雇主明确劳动合同条款，保障自身权益。