学校法定节假日不放假，若未违规则不属教育局管辖。但依据《劳动法》，教师应获加班费，否则可向劳动局投诉；学生权益受损，可向教育主管机构反映。长期不处理，可能导致师生权益持续受损，影响教学秩序及师生身心健康。
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针对学校法定节假日不放假，常见处理方式有投诉与协商。教师可向劳动局投诉以维权；学生及家长应向教育主管机构投诉。选择方式时，需根据具体情况判断，如学校态度、放假原因等，以选择最有效的解决途径。
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学校不放假可投诉。教师操作：收集加班证据，向劳动局提交投诉材料；学生操作：先与学校沟通，无果后向教育局反映，必要时可寻求媒体或法律援助。