合同到期后不续签，您的权益将受到影响。根据《劳动合同法》，除非拒绝续签且条件未降低，否则用人单位应支付经济补偿。若未及时采取措施，可能面临劳动仲裁或法律纠纷的风险。请务必重视并及时处理。
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对合同到期不续签的情况，您可以与用人单位协商续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于您的个人意愿和双方的条件。若希望继续工作，建议积极协商续签；若决定不续签，可依法要求公司支付经济补偿。
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合同到期不续签时，您可以按照以下步骤操作：首先，确认合同的具体到期日期；其次，与用人单位沟通是否续签及相关的条件；接着，根据《劳动合同法》的规定，如不续签，提出合理的经济补偿要求；最后，如果遭遇拒绝，您有权利申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。