公司不交社保，工伤无法报销。依据《工伤保险条例》，未参保员工不能享受工伤保险待遇。若公司未依法缴纳，工伤费用需由公司承担，否则将面临法律追责，严重影响公司信誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保导致工伤，常见处理是要求公司支付工伤费用。若公司拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接诉讼，否则可先劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，工伤需公司负责。操作如下：1. 收集工伤证据，如医疗记录、事故报告等；2. 与公司协商，要求支付工伤费用；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
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