不签订劳动合同可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，劳动关系存在即可申请，未签合同不影响权利。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 若证据充足，直接申请劳动仲裁；3. 若证据不足，先尝试与雇主沟通，同时继续收集证据；4. 必要时寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同申请劳动仲裁的常见方式有：准备证据直接申请，或先与雇主协商。选择方式需视具体情况，如雇主态度、证据充足度等。
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