公司破产重整后，员工赔偿按工作年限计算支付。依据《劳动合同法》，员工每工作一年获一个月工资补偿，未及时支付可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工赔偿按工龄算。具体操作：1.确认员工工作年限；2.按规定计算补偿金（满一年一月工资，半年以上按一年算，不满半年半月工资）；3.及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产重整后，员工赔偿常见方式为按工龄补偿。选择处理方式时，应确保符合法律法规，并考虑公司实际情况与员工需求，确保公平合理。
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